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Arbeitsrecht: Beispieel bei Kündigung und zum Kündigungsschutz

Nachfolgend stellen wir Ihnen einen Fragebogen/Aufnahmebogen für eine Kündigungsschutzklage zur Verfügung. Dieser soll Ihnen einen Überblick über die relevanten Fragen geben, die bei einem ersten Beratungsgespräch mit uns ggf. zu erläutern sind. Der Fragebogen dient Ihrer Orientierung und der möglichst vollständigen Datenaufnahme bei uns.

Arbeitsrecht: Fragebogen / Kündigung

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    Informationen

  • Kündigung vor Arbeitsantritt
    Arbeitsrecht: Kann man einen bereits unterschriebenen Arbeitsvertrag vor Beginn des Arbeitsverhältnisses kündigen?

  • Anspruch auf Abfindung
    Arbeitsrecht: Steht einem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung gegen den Arbeitgeber zu?

  • Meldepflichten für Arbeitnehmer ab 01.07.2003
    Arbeitsrecht: Meldepflicht für Arbeitnehmer; Informationspflicht des Arbeitgebers

  • Mobbing
    Arbeitsrecht: Definition und Beispiele zum Begriff Mobbing

  • Anordnung und Bezahlung von Überstunden
    Arbeitsrecht: Wenn Arbeitnehmer Überstunden leisten stellt sich regelmäßig die Frage, ob und wie der Arbeitgeber diese Überstunden zu bezahlen hat.

    Gesetze und Verordnungen

  • BildscharbV
    Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten
    (Bildschirmarbeitsverordnung - BildscharbV) vom 4. Dezember 1996 (BGBl. I S. 1841)
  • BUrlaubG
    Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz)
    zuletzt geändert d. Art. 8 d. G. v. 19. Dezember 1998 (BGBl. I S. 3843)
  • SGB IX
    Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX), Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen,
    vom 19. Juni 2001 (BGBl. I S. 1046)
    Link zu: http://www.olaf-nensel.de
  • TzBfG
    Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

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